Правомерно ли не выплатить двойную оплату за ночные часы работы?

Нарушает-ли предприятие Трудовой Кодекс по отношению к работникам производя оплату ночных смен как и дневных?

Ситуация такая: при трудоустройстве в магазин с круглосуточным режимом работы заинтересовал вопрос об оплате ночных смен. Было сказано, что ночные смены оплачиваются так же как и дневные, существует оклад и по итогам месяца просто начисляются к окладу пермиальные если хорошо или плохо работал соответственно. Но по-моему в трудовом кодексе сказано, что ночные смены должны оплачиваться иначе, т.е. с надбавкой. Нарушает-ли предприятие Трудовой Кодекс по отношению к работникам производя оплату ночных смен как и дневных? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата ночных часов в новогодние праздники - законно ли двойной размер только за дневные часы?

Я работаю в смене сутки через 3 нам за новогодними праздники оплатили в двойном размере только дневные часы а ночные нет законно ли это.

Читать ответы (1)

Администрация вводит график работы 2/2 на 12 часов с 2-часовым обедом - возможна оплата ночных часов?

График работы 2/2 по 12 часов администрация ввела обед 2 часа ночные часы по оплате сответственно оплачивает 6 часов в смену правомерно ли оплата ночных часов.

Читать ответы (1)

Влияет ли отработка ночных смен и переход на новый месяц на оклад? Расчет оплаты ночных смен.

В феврале месяце я отработала весь месяц плюс у меня было 9 ночных смен и 2 часа у меея перешли на март месяц. От этого оклад как то меняется в меньшую сторону или нет. И ещё нам сказали что ночные смены нам оплатили по 7 часов т.к 1 час обед это правельно.

Читать ответы (1)

Оплата ночных часов при рабочей смене 24 часа с перерывом на обед и отдых

Какое количество ночных часов подлежит оплате при рабочей смене 24 часа с перерывом на обед и отдых 2 часа, в том числе 1 час в дневное время и 1 час в ночное время? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение выплаты заработной платы за отработанные часы - 97 дневных и 50 ночных в апреле

Я педагог и в апреле месяце я должна отработать 144 часа. У меня 97 часов дневных и 50 часов ночных, но мне не оплатили зарплату полностью объясняя это тем, что у меня 97 ч. а ночные часы тогда где? почему если я в суммарном виде отработала 147 ч а мне заплатили только за 97 ч? и как тогда должны платить ночные?

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты и продолжительности ночных смен на предприятии - правомерность и методика оплаты

У меня вопрос по поводу ночных смен. На нашем предприятии до недавнего времени была 7-часовая смена. Это и 1, и 2, и 3 смены. С мая месяца в связи с тем, что убрали вредность (2 категория), продолжительность рабочего времени составляет 8 часов. Но 3 смена осталась 7 часов, руководство это объясняет тем, что по закону продолжительность ночной смены должна быть на 1 час короче. В итоге это бьет по зарплате, так как за неделю теряется 5 часов, это вычитается из общего количества часов, отработанных за месяц, а также из надбавки за условия труда, получается в среднем стоимость 1 часа получается меньше, чем у тех работников, кто в ночные смены не ходит, соответственно это влияет и на оплату самих ночных (40 % от стоимости 1 часа) и за твыход в праздничные и выходные дни (двойная оплата). Получается, что те кто работают в ночные смены и выходят при необходимости в выходные дни, получают в итоге не намного больше тех, кто в ночные не выходил. Правомерно ли это? Как должна производится оплата? Не должны ли эти часы вычитаться из общего количества часов, согласно комментарию к статье 96 ТК РФ, отработке эти часы не подлежат.

Читать ответы (1)

Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?

Работаю в дневную и ночную смену по 12 часов, вносят изменение в инструкции, что после смены мы обязаны ждать, пока новая смена примет смену это где то 1 час + к 12 часам, эти часы не оплачиваются, и никаких отгулов не отдают за эти часы, т.е я на смене 13 часов нахожусь, законно ли это?

Читать ответы (4)

Нуждаетесь ли мы в заплате за ночные часы в размере 100% после запрета на отдых в терапевтическом отделении без

Я работаю медсестрой в терапевтическом отделении, оплату ночных часов получаю 50%, при этом у нас отсутствует центральный приёмный покой, то есть в ночные часы мы оказываем экстренную помощь. После смены заведующего отделением нам запретили отдыхать, мы должны находиться на посту в ночное время. Можем ли мы просить оплаты ночных часов размере 100%

Читать ответы (2)

Несправедливые отличия в оплате труда - почему ночные смены оплачиваются в разы меньше, чем дневные?

Вопрос про оплату труда в ночные смены. Работаю днём по ставке 107 р\час. А ночные ставят 42 р/час, как такое может быть, когда ночные смены оплачиваются в разы меньше, чем дневные.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли не выплатить двойную оплату за ночные часы работы?

Петрозаводск - онлайн услуги юристов