Вопрос в следующем, обязана ли я заранее уведомлять работодателя о своём увольнении и должна ли отрабатывать две недели?

• г. Москва

Я являюсь временным работником, работаю по трудовому договору, заключённому на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (работника находящегося в отпуске по уходу за ребёнком). Вопрос в следующем, обязана ли я заранее уведомлять работодателя о своём увольнении и должна ли отрабатывать две недели? На какую норму права мне опираться?

Я хочу уволиться сейчас, не дожидаясь выхода основного работника, и хочу уволиться в один день, без отработок. Работодатель увольняет работника в один день, без предупреждения, в любой день, как только выйдет основной работник, почему я в таком случае не могу поступить также, а должна отрабатывать две недели?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов