Вопрос о компенсации за отпуск при досрочном увольнении после декретного отпуска

• г. Междуреченск

Я устроилась на работу на 5 м месяце беременности, отработала и ушла в декрет, ребенку исполнилось 2 года и я досрочно вышла на работу, отработала 2 месяца и уволилась, положена ли мне компенсация за отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Галина Павловна, добрый день!

В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При этом в соответствии со ст.121 ТК РФ В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста

Таким образом, если Вы не использовали свое право на отпуск в соответствии со ст.260 ТК РФ (до отпуска по беременности и родам или после него), то Вы имеете право на компенсацию за неиспользованные дни отпуска из расчета 2,33 дня за полный месяц работы.

Спросить

Междуреченск - онлайн услуги юристов