Отпуск и оплата больничного в совместительстве - есть ли правовые основания для отказа?
Я нахожусь в отпуке по уходу за ребенком до 3 х лет! Устроилась по совместительству по трудовому договору в детский сад на работу! Законно ли то, что мне не оплачивается больничный и праздничные дни? Мотивируют тем, что я устроена по совместительству!
Нет незаконно.
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.ст. 282 Тк РФ.
Согласно статье 287 ТК РФ гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
Тверь - онлайн услуги юристов
Расторжение договора по совместительству и сокращение ставки кассира - законные действия или нарушение прав матери-одиночки?
Оплата больничного при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
Выплаты при увольнении с работы по совместительству в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Оплата больничного в случае заболевания при совместительстве во время декретного отпуска
Работаю по трудовому договору. Оплачивается ли мне трудовой отпуск, больничный? И как производится оплата в праздничные дни?
