ФСС требует предоставить оригинал листка нетрудоспособности после выплаты возмещения - допустимо ли такое требование?

• г. Москва

Полгода назад мы предоставили в ФСС России все необходимые документы, в т.ч. и копию листка нетрудоспособности, для получения возмещения. Возмещение мы получили, никаких претензий у ФСС к нашей организации не возникло. Однако вчера к нам пришли сотрудники ФСС с проверкой и потребовали предоставить оригинал листка нетрудоспособности. Мы его не могли найти, возможно, он был утерян при переезде. Однако мы представили им справку из поликлиники, подтверждающую, что данный сотрудник действительно был на больничном, но они ее принимать отказываются и грозят штрафом. Скажите, пожалуйста, имеет ли право ФСС требовать оригинал листка нетрудоспособности уже после произведенного возмещения? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Работник может получить дубликат в медицинском учреждении

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Иван
10.02.2015, 00:38

ФСС требует оригинал больничного листа для возмещения - что делать, если документ потерян?

Полгода назад организацией был представлен в ФСС России листок временной нетрудоспособности для получения возмещения. ФСС все выплатил, а сегодня к нам пришла проверка и потребовала предъявить оригинал больничного листа. Мы не смогли его найти и думаем, что он был потерян при переезде. Теперь нам грозят штрафом за то, что мы якобы незаконно получили возмещение? Скажите, пожалуйста, правы ли в ФСС, ведь когда мы предъявляли все необходимые документы претензий к нам не было. Мы даже получили справку из поликлиники, что такой работник действительно был на больничном, но они ее принимать отказываются.
Читать ответы (1)
Елена
07.07.2014, 16:44

Правомерно ли хранить копию справки о доходах при увольнении сотрудника, если расчет пособия был произведен с учетом этой справки?

Сотрудник при увольнении просит вернуть справку о доходах для расчета пособий от предыдущего работодателя, но за период работы в нашей компании сотрудник был на больничном и расчет пособия был произведен с учетом его справки. Правомерно ли бухгалтеру оставлять себе заверенную копию справки с предыдущего места работы сотрудника, а оригинал возвращать ему? зачтет ли ФСС при проверке больничного листа копию справки?
Читать ответы (1)
Александр Игоревич
12.09.2019, 10:08

Отказ в возмещении расходов по больничным листам - правомочность и шансы на получение компенсации

Ситуация такая. Предоставили в ФСС документы (больничные листы) для возмещения расходов за 2018 г в размере ~30000 р. В ФСС на сказали, что в апреле 2019 выставляли требование о предоставлении документов, подтверждающих расходы, выборочно только за IV квартал 2018 г в размере ~17000 р, однако мы не получали никаких требований и за письма не расписывались в уведомлениях. ФСС отказали в возмещении 17000 р, так как мы не предоставили документов, а сейчас уже вроде как поздно. Насколько правомочен отказ в возмещении? Есть ли шансы всё же получить возмещение? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
28.11.2018, 13:44

Трудовая книжка уволенного сотрудника - копию можно хранить в личном деле или это нарушение закона?

ФСС для возмещения расходов по больничным листам, требует предоставить копии трудовых книжек как основной документ, подтверждающий периоды работы (п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам). Бывает так, что работник уже уволился на тот момент, когда подаются документы на возмещение. Можно ли хранить в личном деле уволенного сотрудника копию его трудовой книжки, на случай предоставления в ФСС при проверке больничных листов, в том числе и на уволенных сотрудников? Или это является нарушением закона "О персональных данных" и как быть тогда с ФСС?
Читать ответы (2)
Светлана
20.05.2022, 14:52

Как получить дубликат справки о смерти для возмещения пособия на погребение из ФСС?

Где и как можно получить дубликат справки о смерти сотрудника для возмещения из ФСС выплаченного пособия на погребение близким родственникам. Родственники пособие получили, организация не может оформить возмещение без справки.
Читать ответы (1)
Мария Сергеевна Ларина
28.08.2015, 13:42

Проводки при возмещении ущерба от ДТП с участием сотрудника организации, уволившегося до получения иска

Сотрудник организации является виновником ДТП с причинением ущерба третьим лицам. Страховое возмещение недостаточно для полного возмещения причиненного вреда. Организацией получен иск о взыскании страхового возмещения. Организация Данный иск оплатила. Сотрудник уволился из организации до получения иска. Вопрос: Какие бухгалтерские и налоговые проводки должны быть в данном случае. Организация работает по методу начисления. Спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия Викторовна Лутцева
01.06.2014, 02:43

Без доказательств и возврата личных вещей - Что делать, если мужа забрали в полицию по обвинению в насилии?

Забрали мужа в полицию, якобы нанес сотруднику полиции телесные повреждения, в отделении полиции мне не предоставили никаких доказательств того, что сотрудник был действительно избит моим мужем, сослались на то что данный сотрудник находится на маршруте и снять его они не имеют право! Так же мне не отдали личные вещи моего мужа.. подскажите как быть в данной ситуации?
Читать ответы (3)
Ева
20.09.2016, 09:21

Сотрудник не предоставил документы подтверждающие трудовой стаж - права и последствия

Сотрудник предоставляет при трудоустройстве дубликат трудовой книжки, без предъявления справок. Дубликат был выдан на основании заверенной копии трудовой книжки у нотариуса, со слов сотрудника. Данной копии на руках у сотрудника нет. При оплате больничного в расчет взяли не весь трудовой стаж, поскольку сотрудник по требованию не предоставил документы подтверждающие записи в трудовой книжке. Обязан ли сотрудник доказывать, т.е. предоставлять справки, выписки и пр.документы по требованию работодателя для того чтобы доказать свой трудовой стаж, в случае отсутствия справок, копии и иных документов? Является ли нарушением уменьшение стажа работника при при подаче документов на оплату листа нетрудоспособности в данном случае? Имеет ли право сотрудник не предъявлять документы подтверждающие стаж и обратится с жалобой в ГИТ, ФСС на нарушение его прав по выплате пособия? Если да, то на основании чего? Грозит ли работодателю штраф от ФСС в случае выявления неточностей по страховому стажу, если сотрудник заявит об этом или будет проведена проверка?
Читать ответы (2)
Анастасия
19.01.2016, 11:02

Утеря медицинской книжки сотрудника и возможные наказания для организации

При увольнении сотрудника, выяснилось, что руководитель службы утерял медицинскую книжку увольняемого сотрудника. Сотрудник проходил медицинскую комиссию за счёт нашей организации. По результатам проверки служебной руководитель службы привлечён к дисциплинарной ответственности за утерю книжки. Денежные средства за бланк книжки перечислены сотруднику. Грозит ли нашей организации какое либо наказание? Спасибо.
Читать ответы (3)
Светлана
30.03.2014, 22:46

Проблемы с получением возмещения на ортопедическую обувь ребенку-инвалиду

Подавали документы в ФСС на возмещение средств на приобретение ортопедической обуви ребенку-инвалиду, сотрудник фонда отправил сделать недостающие копии. Мать вернулась домой (5 минут ходьбы от фонда) для ксерокопирования, по прибытии домой не обнаружив среди документов оригинала кассового и товарного чека (были скреплены вместе)-чеки были представлены сотруднику для ознакомления и возвращены владельцу в файле, вместе с другими документами. При возвращении сотрудником документов наличие чеков не проверялось. Кроме дома никуда не заходила, документы нигде не выкладывала. То есть пропасть могли только в ФСС. Сделав недостающие копии, вернулась в ФСС, сотрудник которого сказал, что вернул все документы и это мать потеряла. Пришлось восстанавливать кассовый и товарный чеки в протезно-ортопедическом предприятии, где была изготовлена обувь. Товарный восстановили, кассовый сделали копию, заверенную главным бухгалтером организации и печатью. Может ли сотрудник фонда не принять эти документы?
Читать ответы (1)