Как вернуть трудовую книжку после работы на подставную фирму?

Здравствуте. Работаю в фирме полтора года. Работаю без трудовой книжки и без договора. Начинал с ними работать по договорам. Потом без них так установились дружеские отношения руководством. Год платили исправно и естественно зарплату давали наличкой. Последние пол года на фирме начались финансовые проблемы. Зарплату задерживают уже два месяца. Ушел из фирмы неделю назад. Не могу забрать свои деньги. Переживаю что могут не выплатить. Как быть в такой ситуации? Заранее спасибо.

Если я работаю в фирме А, моя деятельности связана с частыми перелетами, меня списывают в декрет с первых дней беременности. Можно ли устроиться в фирму Б, при этом завести новую трудовую книжку (другая сфера деятельности) для того что бы увольняясь из фирмы А и Б, устроится в фирму С (так как там требуют стаж не менее одного года, деятельности фирмы Б) предъявить 2 трудовые книжки и остаться работать по трудовой книжке с фирмы А, Не перенося данные с книжки Б?

Вот по какому вопросу-Я устроилась на работу, со мной заключили трудовой договор бессрочный, я в отдел кадров отдала свою Трудовую книжку, это было год назад, а сейчас я вот узнала, что моя Трудовая книжка утеряна. Я написала на имя Ген. директора заявление по поводу - восстановление мне утерянной Трудовой книжки. Ген.директор сказала, что б я её восстанавливала сама, т.к те директора которые работали год назад, уже не работаю и потерю Ген. директор возмещать не будет, а я сама должна восстановить Трудовую книжку, но в этой Трудовой книжке записи с 2001 года и эти компании уже не существуют в которых я работала.

Что мне делать и как мне заставить Ген. директора восстановить утерянную Трудовую? Помогите, пожалуйста, в этом вопросе. Как можно культурно запросить у Ген. Директора восстановления?

Спасибо.

С уважением, Виктория. Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?

Устроилась работать по трудовому договогу в фирму. Трудовую книжку отдала работодателю. Через две смены фирму закрыла прокуратура, работодатель под следствием. Связи ни с кем никокой нет. Трудовую книжку не забрать, трудовой договор не расторгнут.. Как быть в такой ситуации, куда обращаться? Подскажите пожалуйста. Спасибо.

Я устроилась работать в фирму полтора года назад. Меня брали по трудовой книжке. Фирма держала детскую комнату в торгово - развлекательном центре. Прошло полтора года. Фирма не смогла тянуть аренду и влезла в долги. За это торговый центр отнял у фирмы все оборудование. А нам, работникам, начальники нашей фирмы сказали, что в нас больше не нуждаются. Нас отправили восвояси, не заплатив нам за последний месяц работы. Из 6 работников я одна там работала по трудовой книжке. И мне не отдали трудовую книжку. Пыталась дозвониться начальнику, он или просто не берет трубку, или кормит обещаниями, что вот-вот завтра он мне ее отдаст, привезет и т.д. и т.п. И так уже продолжается три месяца (фирма закрылась в июне). Я сделала выписку из своего лицевого счета пенсионного фонда и выяснилось, что за полтора года работы в этой фирме они мне не отчислили туда ни копейки. Как мне теперь вернуть книжку, получить зарплату и какой государственный орган мне на них натравить, чтоб отомстить?

У меня такой вопрос. Я проживаю и зарегистрирован в Москве. Работал в одной фирме 2 года. Работал по трудовому договору, без трудовой книжки. Договор был стандартный, мне мою часть договора не выдали. Заработную плату платили долларами. И тут под Новый год меня увольняют без объяснения причин. В трудовую книжку вписать мой стаж они не могут и договор не хотят отдавать сказали, приходи после праздников. Вопрос такой. Кому я могу пожаловаться на них и что мне вообще делать. Смогу ли я доказать что я вообще у них работал и кому. Заранее спасибо!

Отслужил в армии уже 4 года назад, после армии уже были записи в трудовой книжке, и сейчас устроился и работаю, запись в трудовую книжку сделали о приёме на работу, но я узнал что можно внести запись в трудовую книжку о службе в армии, как мне сделать запись в данной ситуации?

Я заключила договор о полной материальной ответственности два месяца назад. Трудовую книжку у меня забрала директор, но трудовой договор со мной не заключили до сих пор. могу ли я отказаться от работы и попросить отдать мне трудовую книжку.

Был официально устроен, отработал, был заключен трудовой договор. Работал водителем, трудовую книжку отдали, трудовой договор тоже, прошла неделя зарплату забрать не могу. Так как работал водителем, на фирме говорят пока диагностику машины не проведут зарплату не отдадут, правомерно ли это? Или лишь отговорки, чтобы не выдавать зарплату? Что делать в данной ситуации.

Я работаю программистом в городской поликлинике уже 3 года. Первые 2 года со мной заключали договор на оказание услуг, но в принципе условия труда были как при трудовом договоре. Спустя 2 года со мной заключили трудовой договор. У меня вопрос:

Можно ли в трудовой книжке отметить что я проработал 3 года.