Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не соблюдает расписание работы кружка.

10.02.2015, 22:55
• г. Шебекино

Не соблюдает расписание работы кружка.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Какие меры наказания можно применить к педагогическому работнику оскорбившему руководителя

Не соблюдает расписание работы кружка

Это по вашему оскорбление руководителя?

Меры написаны в ТК РФ и уставе школы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Какие меры наказания можно применить к педагогическому работнику оскорбившему руководителя

Не соблюдает расписание работы кружка, уходит раньше с работы , а на замечания и неоднократные обозвала оскорбительным словом при других работниках школы

Спросить

уходит раньше с работы ,

Актируйте, проводите служ расследование. по итогам . В приказе для начала выговор.

неоднократные обозвала оскорбительным словом при других работниках школы фиксируйте на диктовон такие выпады Назначайте расследование берите обьяснительные со свидетелей такого безобразного поведения. И либо публичные извинения либо в суд за кдевету и оскорбления По КРФобАП. Или пинка по профнепригодности или невыполнению условий контракта.

Да и в полицию не вредно написать заявление.

Школа это ж не подворотня.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Шебекино - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
15.11.2021, 19:39

Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?

Если в в трудовом договоре указана работа по штатному расписанию, что это означает? Должен ли работодатель ознакомить сотрудника с штатным расписанием? Если сотрудник не был ознакомлен с штатным расписанием? Если в штатном расписании указаны функции не отвечающие специальности и квалификации работника? Что делать? Можно ли оспорить штатное расписание если работник его никогда не видел и не был ознакомлен? Спасибо, Игорь.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.07.2003, 10:13

Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?

Какова сейчас роль у штатного расписания в коммерческой структуре? Сама форма продолжает существовать, однако в трудовом кодексе ничего про штатное расписание не сказано! Нормально ли, когда в штатном расписании для долности, к примеру, дворник, предусмотрена зарплата 1000 рублей, а трудовым договором мы установили 2000 рублей, которые дворник и получает - т.е. зарплата по трудовому договору и по штатному расписанию отличны! Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
16.11.2020, 10:36

Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?

В организации два штатных расписания бюджетное и внебюджетное. Сотрудник принят на ставку помощник руководителя внебюджетного штатного расписания. В бюджетном штатном расписании такой ставки нет. Как перевести ставку из внебюджетного расписания на бюджетное. Организация государственная и штатное расписание согласовывается вышестоящей инстанцией.
Читать ответы (2)
Юрий
24.08.2013, 21:43

Отказ в выплате зарплаты по штатному расписанию в случае отпуска и болезни - как поступить?

По трудовому договору---23000 руб по штатному расписанию 70000 руб штатное расписание подписано ген-диром (получал по штатке) ушел в отпуск и заболел---отказываются платить согласно штатного расписаниячто делать?
Читать ответы (1)
Ирина
10.02.2020, 20:51

Низкая оплата труда - Работа музыкального руководителя в детсаду и ведение кружков как педагогов доп. образования

Работаю в детсаду, музыкальным руководителем. Помимо этого нас обязали в свободное от работы время вести кружки, которые оплачиваются оч низко! В этих кружках нас проводят по табелю, как педагогов доп. образования. Из за этого низкая оплата труда в кружке. Действительно, ли мы подходим под деятельность педагогов доп. образования?
Читать ответы (1)
Анна
18.08.2015, 06:48

Вопросы приема на работу педагога дополнительного образования с дипломом руководителя кружка народного творчества

В штатное расписание школы рекомендовано ввести ставку педагога дополнительного образования. Нашли специалиста по душе, в дипломе запись специальности: руководитель кружка народного творчества. Какую запись необходимо сделать в трудовой книжке этого педагога, чтобы сохранился действенный статус диплома и было соответствие штатному расписанию для пенсионных начислений?
Читать ответы (2)
Элла
26.12.2019, 23:10

Изменение расписания уроков - дополнительные занятия в школе и влияние на количество уроков

В нашей школе изменение в расписании уроков каждый день. В расписание вносят внеурочные занятия. Например, завтра 4 урока, но в середину основного расписания вставили фгос и теперь будет 6 уроков. Имеют ли на это право?
Читать ответы (1)
Любовь владимировна
03.03.2022, 11:47

Спорное составление акта - учитель не расписался за расписание, но работает по нему

Правомерно ли составления акта администрацией на учителя, который ознакомился с расписанием, но не согласен с ним и поэтому не расписался за расписание? Однако учитель работает по этому расписанию, как положено, заполняет журналы в соответствии с ним.
Читать ответы (5)
Ирина
03.08.2017, 15:35

Работодатель отказался показать новое штатное расписание, ссылаясь на секретные данные - можно ли это делать?

Сегодня работодатель вручил уведомления об изменении должностных окладов в связи с реорганизацией предприятия. Внизу этого уведомления приписка - изменения в окладах на основании нового штатного расписания. Когда я попросила показать новое штатное расписание, работодатель сказал, что вправе не показывать работнику штатное расписание, что там содержатся "секретные" данные. Вправе ли работодатель отказать мне в ознакомлении с новым штатным расписанием?
Читать ответы (2)
Альбина
11.11.2015, 16:04

Несогласие с изменением расписания - право на выбор или директива администрации?

В начале второй четверти мне изменили расписание. Меня оно не устраивает, так как в субботу не с кем оставить ребенка (по предыдущему расписанию в субботу уроков у меня не было). Изменение в расписании со мной не согласовывалось - просто поставили перед фактом. Может ли администрация настоять на моем согласии на такое расписание? Директор говорит, что придется смириться...
Читать ответы (1)