Неуплата зарплаты - процедура подачи иска в суд и возможные компенсации
Какие документы мне необходимы для подачи в суд иска и какая процедура подачи?
При увольнении с организациии, мне не выплатили з/п. При обращение в трудовую инспекцию, после проверки, они не смогли вручить акт о выплате задолженности работодателю, мне сообщили о том что необходимо подать в суд иск. на какие компенсации я могу рассчитывать (задержка з/п, компенсация неиспользования ежегодного отпуска, моральный ущерб) и в каких денежных выражениях? Какие документы мне необходимы для подачи в суд иска и какая процедура подачи? Кто должен оплачивать судебные издержки?
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Для подачи иска в суд необходимо: трудовой договор, трудовая книжка, либо заверенная копия, также желательно справка 2-ндфл.
При обращении в суд необходимо требовать причитающуюся заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда и возмещение судебных расходов.
Иск подается в районный суд по месту нахождения работодателя, либо если указано в договоре место работы, то можно по месту исполнения договора.
Иск необходимо подать в течение трех месяцев со дня, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права,
Если необходимо могу помочь в сопровождении!!!
Спросить