Что делать в такой ситуации, и есть ли возможность как-то повлиять на нечестного работодателя?
Моя дочь (19 лет), устроилась на работу в издательство журнала, в отдел рекламы. Трудовой договор с ней не заключили в письменном виде, Исполняла свои служебные обязанности сбольшим энтузиазмом и профессионально. Но вот уже третий месяц работает и зарплату ей не выплачивают, прикрываясь отговорками о трудностях в компании. Что делать в такой ситуации, и есть ли возможность как-то повлиять на нечестного работодателя?
Для взыскания неполученной заработной платы Вам придется доказывать в суде факт наличия трудовых отношения, а также размер заработной платы, что довольно непросто само по себе.
В качестве доказательств могут быть использованы как показания свидетелей, так и любые письменные доказательства (табуляграммы, копия приказа о приеме на работу и пр.).
Можете также обратиться в трудовую инспекцию, возможно она обяжет работодателя заключить трудовой договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
Недосчитались премии за работу Начальника отдела - как быть в ситуации, когда заменяешь Директора в отпуске?
Моя дочь устроилась на работу в бар официанткой, ей еще не исполнилось 18 лет
Могу ли я без своего экземпляра договора обратиться в суд и уже через суд затребовать этот договор?
Договор на публикацию литературного произведения - есть ли ограничения на сотрудничество с другими издательствами?
