Права работника в отпуске по уходу за ребенком - возвращение на прежнюю должность и выплата компенсации при увольнении

Права работника - обязанности работодателя при выходе из отпуска по уходу за ребенком

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на работе официально тродуустроена, нахожусь в должности кассира, недавно узнала, что на фирме нет блльше такой должности. Когда я выйду из отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан предоставить рабочее место в любой должности? Какова компенсация если работодатель не предоставит рабочее место?

Читать ответы (1)

Вопросы о неиспользованном отпуске по беременности и родам и его оплате

22 апреля закончился отпуск по беременности и родам (140 дней). За предыдущие года есть неиспользованные отпуска 11 к.дней (2009-2010), 28 к.д (2010-2011), 28 (2011-2012) и 9 дней (дополнительных от работодателя). Сами дни работодатель разрешил добавить к отпуску по уходу за ребенком, но возможно не оплатит. Вопросы: 1. когда лучше написать заявление на неиспользованный отпуск до отпуска по уходу за ребенком или после? 2. как будет производиться расчет выплат отпускных и пособия по уходу за ребенком? 3. Сколько дней неиспользованного отпуска обязан оплатить работодатель, а сколько нет? 4. через какое время можно взять отпуск после выхода на работу? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Требование компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию из ООО

Приветствую вас! Увольняюсь по собственному желанию, проработал в ООО полных 3 месяца. Если работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, что для этого нужно сделать мне?

Читать ответы (2)

Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить?

Нахожусь в декретном отпуске. Скоро мне выходить на работу. Но пока я была в декретном отпуске мою должность сократили. Так как на время декретного отпуска за мной место работы сохраняется, на работе мне сказали, что я выхожу на работу, работаю на своей должности 2 месяца и мы расстаемся. Должна ли я писать заявление на уволнение по собственному желанию или меня обязаны сократить? Какие у меня права при сокращении?

Читать ответы (1)

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при уходе в отпуск по уходу за ребенком

Имею ли я право в заявлении указать, что прошу выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Родила ребёнка в 10.01.2015 года. 9 сентября 2015 года вышла на работу на пол ставки. Отгуляла положенный отпуск 28 дней в 2016 году. В мае и июле месяце по 14 дней. В июле 2016 года когда ребёнку исполнилось 1,5 года вышла на полную ставку. Сейчас в марте 2017 года хочу уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Мне положено за отработанное время 14 дней отпуска. Имею ли я право в заявлении указать, что прошу выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск или работодатель обязан мне дать отпуск вне графика, а потом уйти в отпуск по уходу за ребёнком и какими статьями закона это регулируется. Или работодатель обязан предоставить мне отпуск. После выхода из декретного я не хочу использовать своё право на отпуск, а именно есть желание использовать его до выхода в отпуск по уходу за ребёнком.

Читать ответы (1)

Сколько дней перед выходом из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно уведомить работодателя и написать заявление

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 6 месяцев. Решила выйти на работу. Работодатель утверждает, что я должна за месяц до выхода написать заявление, т.к. на мое место был принят сотрудник по срочному трудовому договору и его необходимо уведомить заранее. Подскажите, пожалуйста, за сколько дней до выхода на работу я должна предупредить работодателя и написать заявление на досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо.

Читать ответы (1)

В случае увольнения обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска или все пропадает?

Я не отгуляла два отпуска (последний раз в 2006 г брала несколько дней в счет отпуска), затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В случае увольнения обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска или все пропадает? Существуют ли сроки при выплате компенсации за неиспользованный отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Права работника после выхода из декретного отпуска и сокращения в фирме - выплата за неиспользованный отпуск

Вышла с декретного отпуска. Отработала пол месяца. Вынуждают писать заявление по собственному желанию (идет сокращение в фирме). зарплата белая и черная. Должны ли мне сейчас при увольнение выплатить еще за неиспользованный отпуск? В какие сроки обязаны выплатить мне зп? И что если отказаться писать по собственному желанию, меня ведь вынуждают, сокращают? На что я имею право?

Читать ответы (2)

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?

Нужна консультация по поводу выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию. Хочу уволиться, есть задолженность по отпускам: 14 дн. за 2009, 28 дн. за 2010. Вопрос, обязана ли компания выплатить мне компенсацию полностью или есть ограничения? Вопрос второй, увольняюсь с 1.02.2011, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2011 года. Проработала в компании 14 лет, с карьерным ростом от администратора до директора департамента. С уважением, Ольга Увольнение. Компенсация за отпуск.

Читать ответы (3)

Обязана ли я писать заявление на компенсацию неиспользованного отпуска?

Я принята на работу 14 февраля 2008, уволена по собственному желанию 12 августа (заявление было отдано 29 июля). Получается 2.5 года без двух дней, за 2 года отпуска отгуляны (осталось дней 5 неотгуляных), положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск еще 14 дней? Обязана ли я писать заявление на компенсацию неиспользованного отпуска? Без заявления не компенсируют.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права работника в отпуске по уходу за ребенком - возвращение на прежнюю должность и выплата компенсации при увольнении

Москва - онлайн услуги юристов