Юлия
29.11.2015, 23:41
Права и привилегии при срочном трудовом договоре в случае увольнения основного работника
Читать ответы (1)
Я заключила срочный договор (на время декретного отпуска основного сотрудника). До окончания срока декрета основной работник уволился по собственному желанию. Работодатель переводит меня на постоянную должность, но с понижением и сокращением зарплаты до окончания срока действия договора. Предварительно не уведомив о данном факте, как того требует действующий контракт о письменном предупреждении об \изменении существенных условий служебного контракта за 2 месяца\. Имеет ли право сократить мою должность без уведомления?
