Андрей
01.06.2015, 20:22
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Читать ответы (1)
Доброго времени суток. У меня возникла такая проблема, работаю по трудовому договору, работаю уже 5 месяцев. Мой работодатель заставляет меня подписывать должностную инструкцию...инструкция появилась неделю назад. И она противоречит договору. Если в договоре прописана 5-дневная рабочая неделя, то наделе работа 2/2...в должностной инструкции есть такой пункт, что на время отсутствия одного из работников, его замещает другой...напарница идет в отпуск и мне придется работать 5/2, а не 2/2 как сейчас...Работодатель просит обьяснительную, как грамотно ее оформить и что в ней прописать?
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация