Татьяна
13.11.2016, 11:54
Работодатель требует отгул 20 дней неотгуленного отпуска - правильно ли это и что делать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
У меня за предыдущие годы работы на предприятии накопилось 60 дней неотгулянного отпуска. Моё руководство требует от меня отгулять из них 32 дня дополнительно к плановому отпуску в текущем году. Имею ли я право отказаться отгуливать накопленные ранее дни отпуска, а идти только в плановый отпуск? Спасибо.
Можете только с согласия работодателя получить компенсацию за отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация