Я попала под сокращение и какие у меня права. У меня 2 несовершеннолетних детей. Нас сегодня уведомили об этом.
Я попала под сокращение и какие у меня права. У меня 2 несовершеннолетних детей. Нас сегодня уведомили об этом.
Уведомить обязаны письменно, под расписку за 2 месяца. Если от перевода на другую вакантную должность Вы откажетесь, администрация вправе расторгнуть с Вами трудовой договор с выплатой выходного пособия на основании ст. 178 Трудового кодека РФ
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии со ст. 179 Трудового кодекса РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию).При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
Для защиты своих прав Вы имеете право на обратиться в профсоюз, трудовую инспекцию или в суд.
Спросить