Екатерина
15.11.2009, 13:20
Как составить заявление вышестоящему руководству на неправомерные действия руководства подразделения.
Читать ответы (1)
Могут ли уволить за жалобу о снижении зарплаты вышестоящему руководству? В обход остального руководства (мастера, начальника)? Как поступать, если решат уволить?
привлекать к дисциплинарной ответственности работодатель может ТОЛЬКО за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, ст. 192 ТК РФ -
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 430 Поиск Регистрация