Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я написала заявление на увольнение такого содержания: прошу уволить по собственному желанию с 21 июля.

24.07.2008, 16:12
• г. Новосибирск

Я написала заявление на увольнение такого содержания: прошу уволить по собственному желанию с 21 июля. Руководитель подписал "уволить в соответствии с ТК"

Означает ли это, что 4 августа мой последний рабочий день? Или надо было писать - уволить с 4 августа? О.К. принял заявление без своей отметки, у меня на руках ксерокопия заявления. Могут ли это заявление считать недействительным. С уважением. Татьяна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, добрый день!

Ваш руководитель данной формулировкой имел ввиду, что Вы будете уволены с работы после двухнедельной отработки. Дата отсчета - дата написания заявления, от которой Вы должны отталкиваться. В своем вопросе Вы не написали каким числом датировано заявление. Отсчитывайте от этой даты 2 недели - 14 календарных дней.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги