Местная администрация предлагает увольнение старшего повара в школе коррекционного вида из-за финансовых проблем - законно ли это?
Моя жена работает старшим поваром в школе коррекционного вида. Недавно им предложили написать заявление на увольнение на летний период. Они говорят что это связано с нехваткой денег в бютжете района. Но с начала учебного сезона работников примут обратно. Правомерны ли такие действия местной администрации?
Добрый день. Это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация