Вся беда в том, что работал не по трудовой книжке и никаких договоров не подписывал.

• г. Москва

У меня вот какой вопрос: молодого человека уволили с работы по причине хищения (сделал коктейль, но не пробил), начальнику объяснили причину. В итоге его уволили без заработной платы, которую и так не платили 2 месяца!

Вся беда в том, что работал не по трудовой книжке и никаких договоров не подписывал.

Можно ли найти управу на руководителя?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, обратитесь с заявлением в прокуратуру и Трудовую инспекцию.

У работодателя возникнут проблемы. Ваш вопрос может быть решен.

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

С уважением.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов