Софья
30.03.2013, 16:10
Сюрпризы первой работы - отсутствие испытательного срока, неприемлемые условия и неофициальное трудоустройство
Читать ответы (1)
Я работаю с 2014 г ноября и за декабрь я не получила за одну смену в феврале я решила увольняться мне сказали отрабатывать 2 недели 15 числа я не смогла выйти на работу с меня за не выход хотят штраф забрать.
Здравствуйте!
В силу ст.57 ТК РФ Вам установили условия труда. Если Вы не вышли на работу Вас за прогул работодатель имеет полное право уволить
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 431 Поиск Регистрация