Иван
17.11.2015, 22:12
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Читать ответы (1)
Отпуск у меня 28 дней. Работаю 2 через 2 дня. в этом году мне дали 14 дней отпуска в марте, 7 дней в июне, 7 дней в октябре. Я не хочу по 7 дней, т к не понимаю, что был отпуск. Хочу 28 дней сразу или хотя бы 2 раза по 14 дней, но работадатель отказал. Прав ли работадатель?
Нет не прав. Отпуск должен предоставляться полность. Разделение отпуска на части допускается только по соглашению обеих сторон. Статья 125 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация