Если я отработаю в фирме 2 года и месяц, при этом использую отпуск за 1,5 года, то мне должны будут оплатить отпуск за 7 месяцев?
Вопрос насчет предоставления неиспользованного отпуска при увольнении.
У нас на фирме предоставляется отпуск 28 дней в год 2 частями по 14 дней.
Если я отработаю в фирме 2 года и месяц, при этом использую отпуск за 1,5 года, то мне должны будут оплатить отпуск за 7 месяцев? Как он будет рассчитываться (продолжительность)? Для рассчета отпускных будет браться последняя зарплата за год или на то время, когда должен был быть преддоставлен отпуск.
Уважаемый Иван!
В случае, когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам (излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца). Компенсация за неиспользованный отпуск рассчитывается исходя из расчета 2,33 дня отпуска за один отработанный месяц. В таких случаях обычно происходят расчёты исходя из Вашего среднего заработка.
С уважением и пожеланием удачи,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация