Возможно ли переписать заявление по уходу за ребенком до 14 лет, чтобы не потерять трудовой стаж при увольнении по собственному желанию?

• г. Москва

Я хотела узнать, меня увольняют по собственному желанию, могу ли я переписать заявление по уходу за ребенком до 14 лет (ему 9 лет), чтобы не терять трудовой стаж?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

да можете это есть в ТК

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если вы увольняетесь, то трудовой стаж прекращается, не важно, в отпуске вы по уходу за ребенком или нет

Спросить

Вы в праве переписать заявление, если конечно вы еще не уволились. Для этого нужно отозвать ранее написанное заявление и падать новое. УВОЛЬНЯТЬ по собственному желанию не могут. Вы можете уволиться по данному обстоятельству только на основании собственного решения. В данной ситуации для Вас лучше увольнение по соглашению сторон или по сокращению. В такой ситуации Вам и компенсации положены.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Ольга
04.03.2012, 09:12

Отдел кадров уговорила уволиться по собственному желанию сказав что непрерывный стаж сейчас не нужен.

После декретного отпуска хотела уволиться по уходу за ребенком до 14 лет. отдел кадров уговорила уволиться по собственному желанию сказав что непрерывный стаж сейчас не нужен. Устроилась через 1 год на другую работу. Оплата по больничному листу копейки. Могу ли я переписать заявление и исправить запись в трудовой .
Читать ответы (1)
Марина
14.05.2008, 17:26

Меня заставляют переписать заявление, говоря, что такой статьи в ТК РФ уже нет.

При увольнении я написала в заявлении, что хочу уволиться по собственному желанию, в связи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет (с указанием этой записи в трудовой книжке). Меня заставляют переписать заявление, говоря, что такой статьи в ТК РФ уже нет. И просят написать только "по собственному желанию". А трудовой стаж разрывать не хочется. Какие возможны варианты? С уважением, Марина.
Читать ответы (1)
Эльвира
29.09.2020, 21:04

Как написать заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением стажа?

Могу ли я написав заявление на увольнение по собственному желанию, переписать его той же датой, но на увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет? Как это сделать корректно? Имеется ввиду, чтобы сохранялся северный стаж после увольнения. Ребёнку 3 года.
Читать ответы (1)
Светлана
02.04.2009, 11:52

И если не права, то как можно на неё повлиять чтобы запись была переписана и соответствовала поданному заявлению?

Запись в трудовой книжке не соответствует поданному заявлению об увольнении. Заявление: Прошу уволить по собственному желанию, в связи с необходимостью осуществления ухода за ребёнком в возрасте до 14 лет. Запись в трудовой: Уволена по собственному желанию. Переписать запись бухгалтер отказалась, права ли она? и если не права, то как можно на неё повлиять чтобы запись была переписана и соответствовала поданному заявлению? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лилия
23.05.2017, 12:15

Изменение собственного заявления на заявление по уходу за ребенком до 14 лет и возможность не отрабатывать 2 недели

Если я написала заявление по собственному желанию, могу я его переписать на заявление по уходу за ребенком до 14 лет и не отрабатывать 2 недели.
Читать ответы (4)
Светлана
16.05.2018, 02:49

Как поступить, если работодатель требует переписать заявление на увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет по его просьбе?

Написала заявление на увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет, работодатель заставляет переписать по собственному желанию, что делать?
Читать ответы (1)
Марина
06.09.2006, 15:24

Будет ли прерван мой трудовой стаж при трудоустройстве через полгода?

Я уволилась по собственному желанию. В моем заявление было указано "по уходу за ребенком до 14 лет", в трудовой книжке "уволена по собственному желанию п.3 ст.77". Будет ли прерван мой трудовой стаж при трудоустройстве через полгода? У меня ребенку на момент увольнения было 3 года.
Читать ответы (1)
Эльмира
03.09.2019, 15:49

Возможность уволиться по собственному желанию для заботы о ребёнке до 14 лет, чтобы сохранить трудовой стаж

Могу ли я уволиться по собственному желанию по уходу за ребёнком до 14 лет чтоб не прервался мой трудовой стаж так как с ребёнком не кому сидеть и садике ещё не подошла очередь?
Читать ответы (1)
Ирина
25.01.2016, 07:45

О возможности уволиться по собственному желанию для ухода за ребёнком до 14 лет и сохранении трудового стажа

Ребёнку исполнилось три года, он ходит в дет. сад и часто более, поэтому не могу выйти на работу. Я хочу написать заявление об увольнении по собственному желания с пометкой по уходу за ребёнком до 14 лет. Будет ли сохраняться трудовой стаж или нет? Или лучше написать заявление по собственному желанию и встать на биржу труда?
Читать ответы (2)
Александра
09.04.2014, 05:33

Как уволиться по собственному желанию для ухода за ребенком до 7 лет без отработки и прерывания трудового стажа?

Могу ли я уволится по собственному желанию по уходу за ребенком до 7 лет, без отработки? Прерывается ли трудовой стаж при записи в трудовой книжки с указанной причиной? Спасибо!
Читать ответы (1)