Андрей
01.06.2015, 20:22
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Читать ответы (1)
Может ли материальная ответственность работника фиксироваться не в трудовом догворе, а в должностной инструкции?
С уважением,
Елена.
Да, может, но вы должны обязательно быть с ней ознакомлены и расписаться в ознакомлении
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация