Назначение на должность секретаря генерального директора без согласия - законно ли это и что делать?
Я работаю в отделе таможенного оформления и сбыта. 02 февраля 2015 года уволилась секретарь генерального директора. На ее место назначили приказом заведующею канцелярией, который она подписала. Но в прошлый понедельник (09.02.2015) меня посадили работать секретарем генерального директора. Работаю секретарем до сих пор. На какой срок и в связи с чем никто не объясняет. Согласия моего тоже никто не спрашивал. Законно ли это? И что делать?
Нет, не законно. Сменить вам должностные обязанности могут только на основании приказа и только с вашего согласия
СпроситьСо стороны работодалея законно делать только то, что предусмотрено трудовым договором, ибо на это дал согласие работник, все что работодатель выдумывает не подлежит применению, если оно отсутствует в трудовом договоре, за исключением сокращения и увольнения "по статье".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация