Нужно ли мне уйти в отпуск с последующим увольнением на пенсию, несмотря на мой годный статус и чистый стаж работы?

17.02.2015, 13:10

• г. Якутск

Мне 49 лет. Живу в Якутске. Я сотрудник федеральной противопожарной службы. ВВК признан годным по состоянию здоровья. Мой чистыйстаж работы в системе 12 лет. Отдел кадров требует от меня срочно (вне графика) уйти в отпуск с последующим увольнением на пенсию, мотивируя тем, что у меня стаж уже 15 лет (инспектор ОК добавил к чистому стажу службу в армии и время учебы в специальном УЗ), а значит есть минималка. Правомерны (или обязательны)-ли действия руководства? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Кормщикова С.Н. 4.7

17.02.2015, 13:40,

г. Краснодар

В настоящее время практически во всех правоохранительных и «силовых» ведомствах, в которых предусмотрено присвоение воинских или специальных званий, ранее установленные предельные возрасты пребывания на службе увеличены на 5 лет (МВД России, ФСБ России, Минобороны России, ФСО России, СВР России, Генеральная прокуратура, Следственный комитет РФ), но продление зависит от воинского звания:

рядового, младшего, среднего начальствующего состава, а также старшего начальствующего состава до подполковников полиции, подполковников внутренней службы, подполковников юстиции включительно – 50 лет;

полковника полиции, полковника внутренней службы, полковника юстиции – 55 лет;

генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы генерал-майора юстиции – 60 лет;

генерал-полковника полиции, генерал- полковника внутренней службы генерал-полковника юстиции – 65 лет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли мне уйти в отпуск с последующим увольнением на пенсию, несмотря на мой годный статус и чистый стаж работы?

Якутск - онлайн услуги юристов