Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Могут ли уволить за несоответствие должности ( в связи с тем, что продажи упали)?

17.02.2015, 13:44

• г. Москва

Добрый день! Я работаю кредитным специалистом , оформляю в магазине потребительские кредиты на товар. Головная организация находится в Москве. В приказе о приеме на работу место работы Сектор развития бизнеса Кредитно-кассовый офис в г СПб, должность кредитный эксперт . Я работаю в Ленинградской области.

В связи со значительным уменьшением объема продаж (много отказов по кредитам в том числе) нашу точку в магазине планируют убрать , а сотрудникам написать заявление по собственному желанию. Но я планирую беременность. В должностной инструкции сказано, что мы должны выполнять личный план продаж, а какой не оговаривается.