Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении штатов по Правилам об очередных и дополнительных отпусках (утв. постановлением НКТ СССР от 30.04.30 № 169) - аргументация и обязательность исполнения
Действуют ли в настоящее время Правила об очередных и дополнительных отпусках (утв. постановлением НКТ СССР от 30.04.30 № 169). Интересует пункт 28 Правил об компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении штатов. Работодатель рассчитывает компенсацию пропорционально отработанному времени, о полной компенсации при стаже более 5,5 месяцев не знает и не слышал никогда. Чем мне аргументировать свою позицию? Или Правила носят рекомендательный характер и необязательны к исполнению?
Данные Правила применяются в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (статья 423 Трудового кодекса РФ).
Вам и не нужно ничего аргументировать.
После увольнения подавайте иск в суд в порядке статьи 392 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 121 из 47 429 Поиск Регистрация