Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Суд признал незаконным увольнение, но можно ли удерживать выходное пособие?

09.11.2002, 20:09
• г. Пермь

Суд признал незаконным моё увольнение при сокращении штатов. Так как мне после увольнения было выплачено выходное меячное пособие, начальник предприятия издал приказ об удержании с меня суммы выходного пособия. Прав ли начальник? СПАСИБО.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Владимир, добрый вечер!

При решении вопроса судом о признании вашего увольнения незаконным, суд

должен был решить вопрос о возмещении Вам сумм за вынужденные прогулы.

Поэтому, при взыскании среднего заработка в пользу работника,

восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения

неправильным, выплаченное ему выходное пособие, подлежит зачету. Подлежат

также зачету заработная плата за работу в другой организации, если он не

работал в ней на день увольнения, а также пособие по временной

нетрудоспособности, выплаченные истцу в пределах срока оплачиваемого

прогула (п.50 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.92.N 16).

Согласно разъяснениям, содержащимся в этом пункте, при взыскании среднего

заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, подлежит

зачету выплаченное ему выходное пособие, а также заработная плата за работу

в другой организации и пособие по временной нетрудоспособности, выплаченные

истцу в пределах срока оплачиваемого прогула.

Пособие по безработице не отнесено к числу выплат, подлежащих зачету при

определении размера оплаты времени вынужденного прогула.

С уважением,

Ирина Пономарева.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги