Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно предъявить мои больничные листы для оплаты после увольнения и возможность требовать компенсацию за моральный ущерб?

17.02.2015, 23:56
• г. Москва

Я бы хотел уточнить в виду жизненных обстоятельств пришлось уволится из ип находясь на больничном (работодатель отказывал в выплате зп угрожал увольнением по статье итп пока не напишу заявление по собственному желанию медлить было нельзя предстояла операция онкология и я согдасился) После операции продолжаю собирать больничные листы так как по закону даже после увольнения работодатель обязан их оплатить Подскажите пожалуйста я правильно поступаю и как грамотно предъявить мои листы нетрудоспособности для оплаты после увольнения и еще я могу подать в суд и потребовать компенсацию за моральный ущерб? Спасибо, с уважением Андрей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваша нетрудоспособность должна быть оплачена работодателем в течение 30 дней после увольнения. Если будет уклоняться от оплаты, то это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги