Смотря что за работодатель... Если была договоренность такой "компенсации", то смело идите в кадры и ставьте вопрос о предоставлении "отгулов". Если договоренности не было, то требуйте перерасчета зарплаты.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

В Январе не оплатили 56 часов, отработанных сверхурочно, из них 14 ночных. Сколько отгулов должно мне предприятие?

Расчет ночных праздничных часов: (Часовая оплата + надбавка за отработанные ночные часы) х 2. Это верный расчет или нет?

Имеем ли мы право требовать оплату переработки, как за работу сверхурочно?

Нарушение выплаты заработной платы за отработанные часы - 97 дневных и 50 ночных в апреле

Заработная плата отца, работающего в пожарной охране за январь

Возможность взыскания компенсации за отработанные ночные смены в судебном порядке - требуемые документы и процедура

Восстановление сроков исковой давности - можно ли основываться на ответе работодателя при подаче ходатайства в суд?

Нечестная оплата труда - как обжаловать Договор и требовать компенсацию за ночные и праздничные дни?

Некорректное начисление зарплаты и отгулов - опыт борьбы с бухгалтерией

Оплата сверхурочного времени и право на отгулы - как решить спорную ситуацию?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59