Виктория Валериевна
18.06.2016, 15:07
Проблемы с размером оклада/тарифа на государственном предприятии
Читать ответы (1)
В декабре устроилась на работу, в трудовом договоре оклад 14600. В расчетном листе - оплата по часовому тарифу - 66 р 43 к час. Сумма фиксированная. Никаких доп. соглашений к трудовому договору по поводу такого почасового тарифа не заключалось. Правильны ли начисления? Спасибо заранее.
Здравствуйте, если по трудовому договору оклад, то не должны начислять по часовому тарифу. Это не правильно.
Спросить