Каким образом мне ускорить процесс выплаты и можно ли рассчитывать на выплату, основываясь на оклад 15 000?

• г. Пермь

Я написала заявление на увольнение пос обственному желанию 21 июля, по договоренности с генеральным директором отработала до 25 июля. Мне до сих пор не насчитали положенную компенсацию, деньги платить отказываются по причине их отсутствия. Дело в том, что мое увольнение связано с переездом в другой город. Получается, что времени ждать у меня нет. Генеральный директор отказывается писать расписку о том, что он выплатит деньги в такой-то срок. К тому же в трудовом договоре обозначен оклад - 4500 рублей, в действительности же я получала 15 000 рублей.

Директор обмолвился, что бухгалтер насчитает конечно, но там будет не много...

Каким образом мне ускорить процесс выплаты и можно ли рассчитывать на выплату, основываясь на оклад 15 000?

И еще вопросик. Я проработала в компании лишь 2 месяца, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск.

СПасибо заранее большое.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток.

По порядку с конца. Отпуск Вам полагается не ранее чем через пол года работы.

Директор скорее Вам намекнул на то, что больше чем прописано по договору Вы не получите, юридически (поскольку доказать обратное Вам будет весьма сложно) Вы можете расчфтывать не больше чем на 4500. Был бы я гадом и Вашим руководителем ябы больше и не дал, а Вы бы больше не отсудили.

Можете если время поджимает написать заявление о том, чтобы начисленную Вам сумму перечислили на указанный Вами счет а Вы потом эту сумму снимите там где удобно Вам. Соотвнтсвенно если вдруг Вам отказываются выплачивать причетающиеся Вам деньги, то можете обращаться в суд (причем смело) но также смело можно сказать что судиться Вы будете не за 15.000 а за 4.500.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов