Магазин требует подписать дополнительное согласие, но я уже имею нанимателя. Как отказаться грамотно?

19.02.2015, 11:45

• г. Люберцы

Дело вот в чем. Я работаю мерчендайзером в одной из крупных торговых сетей. Работодатель у меня фирма которая заключила договор на подбор персонала с производителем продукции. Работодатель направил меня в торговую сеть. При трудоустройстве я подписал договор найма и разрешение на сбор и обработку информации. Теперь данная торговая сеть требует подписать такое же согласие, при отказе не допускают к рабочему месту. Как бы им отказать грамотно в подписи такого заявления. Так как они не являются моими работодателями и зарплату я получаю с другой организации. Директор супермаркета говорит ни чего страшного в этом согласии нет так как это стандартная бумага при трудоустройстве. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Тур М С 4.8

19.02.2015, 20:44,

г. Москва

Это не стандартная бумага и понуждать вас никто не вправе.Многие юр.лица собирают персональные данные для собственного удобства.

Вы вправе отказать,

В соответствии со ст. 24 ч. 1 Конституции РФ, сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.

В соответствии со ст. 55 ч. 3 Конституции РФ указанные права могут ограничиваться только федеральным законом.

В соответствии со ст. 9 п. 1 Федерального закона "О персональных данных", субъект персональных данных принимает решение о предоставлении своих персональных данных и дает согласие на их обработку своей волей и в своем интересе, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Магазин требует подписать дополнительное согласие, но я уже имею нанимателя. Как отказаться грамотно?

Люберцы - онлайн услуги юристов