Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Магазин требует подписать дополнительное согласие, но я уже имею нанимателя. Как отказаться грамотно?

19.02.2015, 11:45
• г. Люберцы

Дело вот в чем. Я работаю мерчендайзером в одной из крупных торговых сетей. Работодатель у меня фирма которая заключила договор на подбор персонала с производителем продукции. Работодатель направил меня в торговую сеть. При трудоустройстве я подписал договор найма и разрешение на сбор и обработку информации. Теперь данная торговая сеть требует подписать такое же согласие, при отказе не допускают к рабочему месту. Как бы им отказать грамотно в подписи такого заявления. Так как они не являются моими работодателями и зарплату я получаю с другой организации. Директор супермаркета говорит ни чего страшного в этом согласии нет так как это стандартная бумага при трудоустройстве. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это не стандартная бумага и понуждать вас никто не вправе.Многие юр.лица собирают персональные данные для собственного удобства.

Вы вправе отказать,

В соответствии со ст. 24 ч. 1 Конституции РФ, сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.

В соответствии со ст. 55 ч. 3 Конституции РФ указанные права могут ограничиваться только федеральным законом.

В соответствии со ст. 9 п. 1 Федерального закона "О персональных данных", субъект персональных данных принимает решение о предоставлении своих персональных данных и дает согласие на их обработку своей волей и в своем интересе, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Люберцы - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги