Марина
21.09.2015, 13:00
Как оформить перевод работника на должность юриста в связи с уходом в декрет основного сотрудника?
Читать ответы (1)
Ситуация: работника переводят на другую должность например сроком на 6 месяцев и более из отсутствия другого работника. При временном переводе работнику предлагается увеличить базовый оклад (не надбавку) на время работы по новой должности. Затем, при переводе на основную должность оклад работника будет установлен в таком же размере как и до перевода.
Может ли работник в таком случае не согласиться на предлагаемые условия при переводе на основную должность? Может ли это быть расценено как ухудшение условий?
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 429 Поиск Регистрация