Вопросы отгулов и оплаты за выходные дни на работе
У нас на работе просят выйти отработать в субботу за одинарную оплату, или отгул. Когда можно взять отгул и будет ли он оплачиваться, отгул дается на усмотрение администрации или по просьбе работника? И если я на сделке то как мне оплатят выходной день?
Добрый день. Можете отказаться (ст. 152 ТК РФ)
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Часть вторая утратила силу. - Федеральный "закон" от 30.06.2006 N 90-ФЗ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация