Нарушение закона в сокращенном составе смен на заводе светотехники - правовые последствия и риски
Я работаю на заводе светотехники в должности Наладчик КИПиА (в мои обязанности входит обслуживание практически всей электрики и электронники). С недавних пор у нас постоянные сокращения персонала. В итоге в смену теперь ходим по 1 человеку на 1 цех. Формально 2 человека в смену на завод. Но реально ходить на вызовы вдвоем нет возможности так как цеха находятся в соседних зданиях. Нарушается ли закон таким составом смен, и чем это грозит мне в случае нарушений. Заранее огромное спасибо.
Если действуйте согласно требований должностной инструкции, приказа руководства и трудового договора, то вам ничего не грозит, в противном случае зависит от последствий ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей, работники несут дисциплинарную, материальную,а так же уголовную ответственность.
СпроситьСмоленск - онлайн услуги юристов
Проведение перехода на две смены на заводе - законность увольнения 8 постоянных работников
Работники литейного цеха машиностроительного завода вынуждены писать заявления об увольнении при передаче цеха в аренду
Конфликты на работе - Не отпускают во вторую смену и мешают переводу в другой цех
Перспективы рабочих завода после ликвидации цехов - биржа труда или увольнение по собственному желанию?
Как определить оплату труда на заводе с тремя цехами, если я работаю на все три?
Вынуждена искать новую работу из-за упрощения участка - возможности и ограничения
