Разглашение персональных данных - Бывший работодатель передал информацию о дисциплинарном взыскании моему нынешнему работодателю - есть ли основания для ответственности?
Мой бывший работодатель передала юристу организации, в которой я сейчас работаю, сведения о том, что в 2012 году мне было вынесено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Сейчас эта информация используется против меня моим теперешним работодателем. Является ли это разглашением моих персональных данных? Могу ли я привлечь к ответственности моего бывшего работодателя и юриста?
Ваш работодатель также вправе собирать о Вас персональные данные, относящиеся только к трудовым отношениям, что он и сделал.
СпроситьЭти данные о вынесенном мне в 2012 году дисциплинарном взыскании используются сейчас против меня в суде по моему иску о восстановлении меня на работе. Имела ли право мой бывший работодатель разглашать эти данные представителю Ответчика, который огласил эту информацию в суде против меня?
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Объявление о дисциплинарном взыскании без согласия работника
Авиакомпания нарушает конфиденциальность и разглашает персональные данные бывшего работника
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
Правомерность передачи персональных данных собственника ООО юристу УК и ответственность за разглашение данных
Как привлечь юриста к ответственности, если он потерял важные документы?
