Разглашение персональных данных - Бывший работодатель передал информацию о дисциплинарном взыскании моему нынешнему работодателю - есть ли основания для ответственности?

• г. Пермь

Мой бывший работодатель передала юристу организации, в которой я сейчас работаю, сведения о том, что в 2012 году мне было вынесено дисциплинарное взыскание в виде выговора. Сейчас эта информация используется против меня моим теперешним работодателем. Является ли это разглашением моих персональных данных? Могу ли я привлечь к ответственности моего бывшего работодателя и юриста?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ваш работодатель также вправе собирать о Вас персональные данные, относящиеся только к трудовым отношениям, что он и сделал.

Спросить

Эти данные о вынесенном мне в 2012 году дисциплинарном взыскании используются сейчас против меня в суде по моему иску о восстановлении меня на работе. Имела ли право мой бывший работодатель разглашать эти данные представителю Ответчика, который огласил эту информацию в суде против меня?

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов