Александра
07.08.2007, 07:36
Вопрос о правовых последствиях составления акта об отсутствии на рабочем месте
Читать ответы (1)
Работник отсутствовал на работе в течении рабочего дня, по телефону сообщил, что не выйдет, т.к. он заболел. На следующий день написал объяснительную, что болел, но подтверждающего документа о болезни не представил. Написали акт об отсутствии работника на рабочем месте, виновный этот акт не подписал. Какие дальнейшие наши действия? Спасибо.
Увольняйте его, см ст. 192-193 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация