Какие дни в январе 2015 года являлись праздничными и подпадали под двойной тариф оплаты труда?
Вопрос следующего характера. Моя трудовая деятельность предполагает выход на работу как выходные, так и в праздничные дни. Какие дни являлись праздничными и подпадают под двойной тариф оплаты труда в январе 2015 года. Наши сотрудники из кадровой службы утверждают, что только 1 и 7 января. Заранее благодарю за ответ!
Добрый день, Юлия!
В соответствии со ст .112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
Нерабочие праздничные дни установлены для всех работников без исключения.Статьей 153 ТК РФ определено, что работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Считаются ли все дни с 1 по 8 января праздничными для оплаты сторожам в двойном размере в январе 2014 г.?
