Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно поступить при получении уведомления о закрытии участка и сокращении должности без передачи трудовой книжки?

20.02.2015, 09:57
• г. Москва

В сентябре 2014 г. получил уведомление о закрытии участка и сокращению моей должности (работаю вахтовым методом, зав. складом на Ямале). Сразу же написал заявление на увольнение со ссылкой на пересланное мне уведомление, но трудовую книжку работодатель так мне и не передал. В декабре 2014 г. меня уговорили написать заявление на отпуск. Срок отпуска закончился, но работы так и нет. Мне сейчас говорят пиши вновь заявление на увольнение. Как мне правильно поступить? Писать заявление или требовать трудовую с отметкой о сокращении?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Если работодатель отменил сокращение, то оно отменено. Писать заявление по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ) Вы не обязаны.

Спросить

Добрый день!

Настаивайте на увольнении по соглашению сторон. При подписании соглашения Вы сможете оговорить сумму компенсации, которую Вам должен выплатить работодатель (например, в размере выходного пособия при сокращении).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги