Незаконные выплаты и увольнение без расчетов - как доказать реальную зарплату и возможные последствия для начальника?
Работодатель платил 6000 официально, общая зарплата составляла 16 500, в дополнение с учетом бонуса реальная зарплата в некоторые месяцы доходила до 50 000, как можно это доказать и что грозит начальнику? Смею заметить что он нас уволил по соглашению сторон и до сих пор не вернул трудовую книжку и не произвел расчет. Уволен 16.02.2015 сегодня 20.02.2015
в прокуратуру обратитесь
СпроситьВы забыли сообщить, кому конкретно и в какой процедуре Вы собрались что-то доказывать.
СпроситьПо, данному вопросу, Вам надлежит обратиться с заявлением в прокуратуру г. Таганрога. Если Вам необходима помощь в составлении данного заявления, обращайтесь.
Спроситьвам прямая дорога в суд - только там и можно что либо доказать. Докажете - получите зп, неустойку, а работодатель будет оштрафован
СпроситьДоказать будет сложно, однако напишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Спросить