
Нарушение трудового договора и проявление безнаказанности начальника - как защитить свои права и привлечь нарушителей к ответственности?
Мой муж работает охранником на госпредприятии 4 месяца, трудовой договор на руках, но систематически он нарушается. Начальник охраны каждый раз придумывает что то новое, например они экономят на дворниках, муж сутками сгребает снег, выносят мусор и т.д.муж недавно поругался с начальником и тот пригрозил уволить его по статье... теперь они роют на него и пытаются подставить во всем, так как заявление по собственному муж не подписал... хотелось бы обратиться в прокуратуру... но доказательств никаких нет, те люди работающие с мужем, как свидетели не пойдут, хотя сами не раз жаловались, просто они держаться за работу... такое нахальное отношение не хочется терпеть, но как доказать свою правоту... я мама в декрете, у нас 8 месячный ребенок, муж один работает, с работой тяжело, боюсь они его уволят, а мы и не поймем за что... просто подставят. Подскажите как можно приструнить нахалов... они даже не стесняются материться и посылать мужа, потому что на них нет управы... помогите пож-а...как грамотно отстоять свои права, и возможно ли в этом случае жалоба в прокуратуру, если да,то с какими документами? Спасибо.
Если интересует результат, то необходимо заручиться поддержкой знакомого адвоката.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов

Проблемы на работе - работодатель требует подписать заявление об увольнении после отрицательных результатов алкотеста
Незаконный уволенние работника с инвалидностью - правомерны ли действия начальника и где можно получить помощь?
Мужа заставили написать заявление о выходе по собственному желанию, но был уволен по неправомерным обвинениям - что делать?
Нарушение трудовых прав? Начальство на заводе требует от мужа выполнения обязанностей, не входящих в его должностные обязанности
