Имеет ли право требовать вновь ту же справку ЦЗН при повторном обращении, т.к. в трудовой указано то же последнее место работы?

• г. Уфа

Имеет ли право требовать вновь ту же справку ЦЗН при повторном обращении, т.к. в трудовой указано то же последнее место работы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Да, вы должны предоставить новую справку.

Спросить

Здравствуйте! нет, не имеют такое право. Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Ольга
11.05.2021, 10:22

Почему важно предоставлять справку о заработке при повторном обращении в ЦЗН и какое пособие положено при перерыве в 6 месяцев

Для чего надо предоставлять справку о среднем заработке за последние 3 месяца с последней работы в ЦЗН при повторном обращении в ЦЗН? И какое пособие положено, если я стояла в ЦЗН 6 месяцев, снялась с учёта, и через месяц повторно встаю на учёт в ЦЗН?
Читать ответы (1)
Наталья
10.12.2021, 11:18

Ситуация на рынке труда - как одна выпускница высшего образования столкнулась с проблемой подбора работы по специальности

Обратилась в ЦЗН. Имею высшее образование, стаж 10 лет, последнее место работы мерчендайзер, по совместительству уборщица. В бирже труда предлогают вакансию уборщица, ссылаясь что последнее место работы там. Имею ли я право требовать подбирать работу по специальности (диплому)
Читать ответы (1)
Светлана
16.09.2016, 12:27

Требования к предоставлению справки о северных надбавках при приеме на работу в организацию на Крайнем Севере

Обязан ли работник при приеме в организацию, расположенную в районах Крайнего Севера, представлять работодателю справку с предыдущего места работы о размере выплачиваемой ему процентной надбавки? Если нет, то на основании каких документов работодатель может определить размер процентной надбавки, на которую имеет право данный работник? Если в трудовой указано, работа в условиях крайнего севера, имеет ли право ОК требовать справку с предыдущего места работы о северных надбавках?
Читать ответы (2)
Екатерина
06.07.2007, 18:11

Имеет ли право работодатель требовать при устройстве на работу справку 2 НДФЛ с предыдущего места работы?

Имеет ли право работодатель требовать при устройстве на работу справку 2 НДФЛ с предыдущего места работы? Может ли отсутствие данной справки послужить причиной отказа при найме? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
19.04.2016, 14:15

Право работодателя отказать в восстановлении трудовой книжки по лицевому счету вопреки

Утеряна трудовая книжка мной при переезде. На последнем месте работы мне отказались ее восстанвливать, т.к я предъявила индивидуальный лицевой счет с ПФР, где указаны все места работы. (Ранее оформляла инвалидность и трудовая книжка была). А на работе сказали, что нужны справки со всех мест работы. И этот лицевой счет с ПФР не действителен. Вопрос - имеет ли последний работодатель право отказать мне в восстановлении трудовой книжки по лицевому счету ПФР? Спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
14.04.2020, 09:34

Как встать на учёт в ЦЗН без справки о доходах после 4-летнего перерыва в работе?

Нужно встать на учёт в ЦЗН, не работала 4 года (последнее место работы было не официальное, и организации этой больше нет, справку взять не где) имеют ли право отказать мне в постановке на учёт, без справки о доходах?
Читать ответы (1)
Анна
27.04.2022, 20:55

Как оспорить выплату минимального пособия при расторжении ГПХ и трудового договора?

Параллельно с основным местом работы был ГПХ. С основного места уволилась 31.03.2022, а договор ГПХ был расторгнут чуть позже. На момент обращения в ЦЗН были расторгнуты и ГПХ и трудовой, но выплату хотят назначить минимальную, основываясь на том что последнее место работы-по ГПХ, хотя основываясь на трудовой книжке подхожу под максимальное пособие. Законно ли это? И как это оспорить?
Читать ответы (3)
Валентина
16.01.2014, 02:11

Как получить пособие по безработице при увольнении по собственному желанию по трудовому договору

На последнем месте работы, я была трудоустроена по трудовому договору, уволилась по собственному желанию. Взяла на работе справку о средней заработной плате за три месяца, и с трудовым договором, явилась в центр занятости населения... Где мне в свою очередь, пояснили, что при начислении пособия по безработице учитываются доходы с последнего места работы по трудовой книжке... Хотя, полазив по разным писанинам умным в интернете, везде нахожу, что нет разницы как работал, по трудовой книжке, или по трудовому договору... Это якобы равноценно... И говорит мне девочка (работник ЦЗН), возьмите справку о доходах с последнего места работы по трудовой книжке (а по труд. Книжке последнее место работы я покинула аж в 2009 году) и что нет разницы, что это так было давно... Вот не пойму, кто некомпетентен? Работник ЦЗН, или всё что пишут в интернете? Какие всё таки мои действия в этой ситуации будут правильными?
Читать ответы (1)
Лилия
20.02.2014, 13:44

Утеряна трудовая книжка, не могу получить дубликат, работодатель отказывается выдавать. Куда обратиться в такой ситуации?

Трудовая книжка была утеряна, справка с места работы была взята, дубликат не выдали, справку с трудом добилась, Сейчас со справкой на работу не берут. Говорят дубликат трудовой должны выдать на последнем месте работы, оно же единственное место работы, но сейчас этой организации нет. Что мне делать, уже не знаю куда обратиться.
Читать ответы (1)
Сахаров георгий рудольфович
16.12.2012, 13:42

Имеет ли право бывшая жена требовать Справку С места работы бывшего мужа

Имеет ли право бывшая жена требовать Справку С места работы бывшего мужа, при несогласии бывшего мужа на выдачу такой Справки работодателем. Спасибо.
Читать ответы (1)