Возможен ли перевод на менеджерскую должность после декретного отпуска и как быть с человеком, работающим на моем месте?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На моем месте старшей горничной в отеле работает человек (это единственная должность в отеле в зимний период), на ней числятся материальные ценности. Работодатель согласен взять меня на мое место, но при этом говорит, что человека, работающего сейчас, он обязан перевести на менеджерскую должность (вводится с сезона) , поскольку на ней материальные ценности. Т.е. не хочет увольнять. До декрета мне был обещан карьерный рост. Можно ли по закону РФ меня перевести сразу после выхода из декрета на эту менеджерскую должность или я должна оставаться на должности ст. горничной? И как быть одновременно с человеком, который сейчас работает? Верно ли я думаю: мат.ценности закреплены за должностью и когда я выхожу на свое законное место они автоматически перебрасываюся на меня? Спасибо.
Да, вы правы материальные ценности закрепляются за должность, если так можно выразится, что касается Вашего повышения, то это уже по согласованию сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация