Могу ли я очередной отпуск, согласно графика отпусков, разбить учебным отпуском и продолжить отдых по очередному.

Администрация считает учебный отпуск - это не та уважительная причина, по которой можно перенести очередной, хотя при составлении графика очередности отпусков я поставила их в известность о сроках учебной сессии, теперь я должна найти достаточно уважительную причину (?) для переноса очередного отпуска. Спасибо.

В графике отпусков указана конкретная дата очередного отпуска. Меня она устраивала. Перед отпуском был взят больничный лист, который закончился прямо перед днем отпуска. Сейчас мне говорят, что мне надо переносить отпуск минимум на 2 неделе по согласованию с руководством. Законно ли это? Или я имею право уйти в отпуск согласно дате по графику отпусков.

Я работающий пенсионер старше 65 с 03.04.2020 согласно графика отпусков отправлен на отдых. Но из-за карантина не могу воспользоваться отпуском запланировано. Нужно ли оформлять больничный лист и как это сделать?

Я военнослужащий, в конце года был составлен график отпусков... после мой учебный отпуск был перенесен. Отпустят меня в учебный отпуск не согласно графика?

Могу ли я очередной отпуск разбить на две части и в графике отпусков, составляемым работадатлем, указать конкретные даты, с тем, чтобы дважды в год отдохнуть? Законно ли это? Обязательно ли придерживаться утверждённого графика?

Работодатель поставил меня в график отпусков в один и тот же месяц с моим учебным отпуском! Говорит что ему всё равно и я пойду в этот месяц в ежегодный отпуск... при том что график отпусков был показан буквально за месяц до сессии и после того как я с этим не согласился, он в графике отпусков расписался за меня! НА время сессии я беру учебный отпуск и не хочу чтобы ежегодный отпуск был в этот период. Что можно сделать и как поступить, чтобы работодатель перенёс оплачиваемый ежегодный отпуск на другой месяц? Имеет ли работодатель право расписываться за меня в журнале отпусков и когда он должен был меня с ним ознакомить?

Здравствуйте. В январе 2018 г я сходила на 28 к.д. в очередной отпуск по графику отпусков. В феврале я узнаю, что беременна. В августе у меня начнется отпуск по беременности и родам. Могу ли я перед отпуском по беременности и родам взять еще раз очередной отпуск?

В межвахтовый отдых я брала учебный отпуск. Согласно графика работы и графика отпусков у меня с 18.04.2014 по 04.05.2014 г очередной отпуск, я написала заявление на учебный отпуск с 30.04.2014 по 21.05.2014 г. Предоставлен учебный отпуск мне был с 05.05.2014 г. Кроме того, мне в обязательном порядке приказом необходимо догулять дни межвахтового отдыха именно с 22.05.2014 по 31.05.2014 г. У меня к Вам вопрос. Прав ли специалист ОК? Работаю вахтовым методом (суммированный учет рабочего времени, период год)