Ольга
25.10.2017, 08:13
Учитывается ли заработная плата и дни командировки при расчете отпускных?
Читать ответы (1)
Должен ли работодатель оплачивать в двойном размере день работы если он выпал на выходной или праздничный день, при том что работник находился в командировки.
Уважаемый Дмитрий, согласно действующей по сей день Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7 апреля 1988 г. №62 «О служебных командировках в пределах СССР», на работников, которые находятся в командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха тех организаций, в которые они командированы. Таким образом, если на предприятии выходной/праздник явился рабочим днем, то вы можете требовать оплату в двойном размере.
С уважением, Старовойтов А.В.
Спросить