Неправомерные действия работодателя - отказ отговорить от увольнения и нарушение прав медицинской сестры
Пока ещё работаю мед. сестрой в гос. поликлинике. Уже давно хотела увольняться, но отговаривали (не кому работать, а за эти копейки никто не идет), да и уходить не куда было... А тут достали, сначала попытались свалить на меня чужую работу-я отказалась. А потом пошли МОЮ проверять-здесь не сделано, а если сделано, то плохо! Взяли с меня объяснительную за невыполненную работу и сняли все стимулирующие выплаты. Я на писала заявление по собственному желанию, и даже тогда не отстали. Прямо на моем заявлении написали, что требуют выполнения той работы за которую уже сняли выплаты! Насколько правомерны их действия?
Стимулирующая выплата - это форма поощрения (награды) за выполняемую работу.
Если вы недостойны (по мнению руководства) данной выплаты, это еще не означает, что вы вообще не должны исполнять свои должностные обязанности. Просто премировать вас не за что.
Спросить
Действия работодателя незаконны. При подаче заявления об увольнении по собственному желанию работник должен быть уволен через две недели после дачи заявления.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Можно ли восстановиться на работу после принуждения к написанию заявления?
Все это время дружно писали заявления на отпуск за свой счёт,не получая ни копейки.
Хотела выйти на работу досрочно, написала заявление, мне отказали мотивируя отсутствием врача на моем участке.
Путаница с датами - можно ли меня уволить по собственному желанию их-за?
Единственное что сделал работодатель, это снял копии с моих документов и взял мою трудовую книжку.
Могу ли я написать заявление по собственному желанию и взыскать компенсацию после необоснованного отстранения от работы?
Заявление на отпуск - почему я не хочу увольняться после 8 месяцев работы
ЖКХ - Как руководитель использует различные способы давления на главного энергетика и как мне действовать в такой ситуации?