Женщина, работавшая в Москве, лишена зарплаты за октябрь после увольнения - имеют ли право компания не выдать заработную плату?
Женщина приехала из другого города и работала несколько месяцев в г. Москва. После увольнения ей отказались сразу выдать зарплату. Т.к. ей негде было проживать и ждать, она уехала домой в НОЯБРЕ 2014 года.
Она написала доверенность на получение зарплаты родственнику только в ЯНВАРЕ 2015 года, т.к. до этого никого из знакомых и близких в г.Москва не проживало. Предварительно она позвонила компании и предупредила, что заберет зарплату только в январе.
Зарплату должны были выдать за ОКТЯБРЬ и НОЯБРЬ. Когда родственник пришел ее получать, то в выдаче денег за ОКТЯБРЬ было отказано и заявлено, что все уже находится в архиве.
Имеют ли право в такой ситуации не выдать заработную плату за ОКТЯБРЬ?
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить
Действия работодателя незаконны, обращайтесь с заявлением в суд.
Спроситьу вас осталось совсем немного времени чтобы истребовать зарплату серез суд
Спросить