Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я понимаю на одну зарплату не проживешь, но а как быть предприятию в этой ситуации?

04.08.2008, 20:06
• г. Бобров

Скажите пожалуйста, как нам проучить сотрудников, которые беря больничный (покупают его) где-то подрабатывают. В итоге они получают 100% больничного (положенно по стажу) и плюс калым. Я понимаю на одну зарплату не проживешь, но а как быть предприятию в этой ситуации? Мы же уволить их не можем, у них больничный.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Снежанна,е сли у Вас есть конкретные данные, что работник в действительности не болел, а больничный выписан фиктивно, обратитесь с заявлением о привлечении к ответственности недобросовестных врачей в Департамент здравоохранения или как он у вас называется (отдел, управление). По заявлению должна быть проведена проверка. О результатах Вас известят. А врачи станут внимательнее своих действиях.

Если будет установлено, что больничный фиктивные, то можете уволить за прогул работника или просто привлечь к дисциплинарной ответственности.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России