Возможно ли получать зарплату наличными вместо перевода на пластиковую карту - есть ли право отказаться от такого способа?

• г. Бердск

Меня интересует следующий вопрос: при устройстве на работу, в основном, везде, говорят, что зарплату переводят только на пластиковые карты. А есть ли у меня право отказаться от такого способа и получать её на руки наличными? Есть ли какой-то закон, по которому работник вправе это сделать? Или сейчас такие законы, что зарплату всем только на карточки переводят и никак иначе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Такое условие сразу указывается в трудовом договоре или в локальных актах работодателя, которые обязательны для работника.

Если ни в трудовом договоре, ни в локальном акте не указано, что заработная плата перечисляется на банковский счет работника, то работник вправе потребовать выдачи её наличными.

Спросить

Бердск - онлайн услуги юристов